„Rivian“ savo įkūrėjui ir generaliniam direktoriui RJ Scaringe skyrė naują nuo veiklos rezultatų pagrįstą akcijų apdovanojimą, kuris galiausiai gali siekti apie 5 mlrd. USD, jei bus pasiekti visi pagrindiniai tikslai, teigiama naujame dokumente.
Scaringe'o atlyginimas taip pat padvigubinamas iki 2 mln. USD per metus, o jam buvo suteikta 10% Rivian naujausio „Mind Robotics“ versijos akcijų, rodoma pareiškime.
Šis pranešimas paskelbtas praėjus vos vienai dienai po to, kai „Tesla“ akcininkai balsavo už kompensacijos paketą jos generaliniam direktoriui Elonui Muskui, kuris gali siekti 1 trilijoną USD – didžiausią įmonės istorijoje.
Skirtingai nuo Musko atlyginimo paketo, „Scaringe's“ akcininkų balsavimas netaikomas. Kompensacijos komitetas „Rivian“ direktorių valdyboje atšaukė panašaus dydžio apdovanojimą, suteiktą „Scaringe“ 2021 m., kaip dalį tais metais priimto visos bendrovės akcinio kapitalo skatinimo plano. Naujasis apdovanojimas teikiamas pagal tą patį, jau patvirtintą 2021 m. akcijų skatinimo planą.
Komitetas nusprendė iš dalies atšaukti 2021 m. apdovanojimą už veiksmingumą, nes „netikėtina“, kad Scaringe galėtų pasiekti reikiamus tikslus. 2021 m. apdovanojimą sudarė 20 355 946 akcijų pasirinkimo sandoriai, kurie iš dalies buvo suteikti dėl akcijų kainų padidėjimo. Praėjus šešeriems metams nuo suteikimo datos, jei Rivian akcijų kaina viršytų 110, 150, 220 ir 295 USD, Scaringe galėtų įsigyti akcijų pasirinkimo sandorius atitinkamomis dalimis tik už 21,72 USD.
„Rivian“ akcijos po IPO 2021 m. lapkritį pakilo iki maždaug 129 USD. Tačiau per ateinančius šešis mėnesius jos nukrito iki maždaug 30 USD, o pastaruosius kelerius metus paprastai prekiavo nuo 10 iki 20 USD. Anot bendrovės, dėl to Scaringe buvo sunkiau gauti net dalį 2021 m. apdovanojimo, jau nekalbant apie bendrą maždaug 6 milijardų dolerių vertę. (Scaringe buvo apdovanotas dar 6,8 mln. akcijų opcionų, kurie laikui bėgant tiesiog suteikia teisę į 2021 m. apdovanojimą, nesusiję su veiklos rezultatais, ir bendrovė teigia, kad jie nebuvo atšaukti.)
Pareiškime Rivianas rašė, kad tai sukūrė „paskatos trūkumą“. Taigi atlyginimų komitetas nusprendė senąjį apdovanojimą pakeisti šiuo nauju.
Techcrunch renginys
San Franciskas
|
2026 m. spalio 13-15 d
„Atsižvelgiant į peržiūrą ir nepriklausomo atlyginimų konsultanto nuomonę, atlyginimų komitetas atšaukė mūsų generalinio direktoriaus 2021 m. veiklos dotaciją ir išleido naują akcijų opcioną ir padidino mūsų generalinio direktoriaus bazinį atlyginimą“, – pranešime „TechCrunch“ sakė Rivianas. „Šis naujas apdovanojimas yra skirtas išlaikyti ir paskatinti RJ vykdyti kitą kritinį bendrovės etapą, kai ji tęsia savo technologijų planą ir pradeda R2.
Panašiai kaip „Tesla“ skyrė savo naują apdovanojimą Muskui, Rivianas taip pat teigė, kad „Scaringe“ veiklos dotacija yra „struktūrizuota taip, kad būtų užtikrinta, kad pasirinkimo sandoriai būtų suteikiami tik tuo atveju, jei bendrovė mūsų akcininkams suteiks reikšmingos vertės“. Bendrovė nurodė, kad Scaringe'as negaus 1 USD iš apdovanojimo, kol nepadės „Rivian“ pridėti 32 mlrd. USD vertės, o akcininkai matys „153 mlrd. USD vertės kūrimo“, jei jis pasieks visus etapus.
Didžiausias „Scaringe“ turimas akcijų skaičius pagal naują veiklos apdovanojimą yra 36 500 000. Jis turi 10 metų, kad pasiektų gaires, kurios atlaisvintų visą sumą, o jei tai padarys, jam priklausytų papildomi 3% įmonės akcijų. (Šiuo metu Scaringe'ui priklauso apie 1% „Rivian“ akcijų, palyginti su maždaug 2% šių metų pradžioje, kai dalį savo akcijų jis perleido buvusiai žmonai kaip dalį jų skyrybų, kaip pirmą kartą pranešė „TechCrunch“.)
Dauguma šių akcijų pasirinkimo sandorių – 22 mln. – yra susieti su naujomis akcijų kainos kliūtimis. Scaringe uždirbs 2 milijonus akcijų, kai Rivian akcijos pasieks 40 USD, o tada dar 2 milijonus akcijų už kiekvieną 10 USD padidėjimą iki 140 USD.
Likę 14 500 000 akcijų opcionų yra užblokuoti, kol „Rivian“ pasieks tam tikrus pakoreguotus veiklos pajamų ir pinigų srautų tikslus. Kad pasinaudotų šiais opcionais, „Scaringe“ turės sumokėti 15,22 USD už akciją pradinę kainą – iš viso apie 555 mln.
